金3的秘密基地

關於部落格
  • 35611

    累積人氣

  • 0

    今日人氣

    0

    訂閱人氣

老師vs.空姐??教育部vs.航空公司

今天幫一位朋友去報名高師大附中的教師甄試 報名費500,不多也不少,只是我不知道他要報幾間 平均報考一間學校(或縣市)加上車馬、飲食費大概要一千五吧 如果地方太遠,要住宿的話就更多了 報名結束要離開時,有一對男女攔下我問了個問題 問我說有沒有看到收報名表的人在資料上打勾 我說不知道,又問我有沒有看到他們在我的資料上打勾 我就說我幫人報,我不知道 他們又繼續的討論了… 心裡覺得好笑,就算要動腳什麼的,也不會笨到在全部的人面前動 要動手腳也都會在成績出來前動,哪裡會讓你知道! 走出大門,聽到二個女生在聊天,又聽到"我們班上的學生…" 想一想,當老師的還真可憐! 別的行業就算很累,大部份不會把工作的話題帶回家 但是當老師的,學校和學生幾乎就是生活的一切 就算不是在學校,也是三句話不離學校、班級、學生… 該說是當老師的使命感使然呢?還是當老師的生活圈子太小了? 面對全國這麼多為學校、學生犧牲奉獻的老師 教育界的頭頭給他們的是什麼呢? 粗糙、差勁、不負責任的的政策,沒有保障的未來… 教育界的前輩與後進們,保重啊! 把學長寄給我的email,大家參考看看吧! 希望能激起所有人對教育政策的重視 老師vs.空姐??教育部vs.航空公司 拯救國教大聯盟新聞稿-新聞稿94.6.9 老師vs.空姐?? 教育部vs.航空公司 日前教育部周次長以華航考空姐為例,說六千個考一百個名額,同樣是擠破頭,競爭激烈,可是考空姐的人無怨無悔,也不會抗議要求更多缺額。言下之意,似乎說流浪教師上街頭遊行是不對的,想曲解612遊行的合理性。 那我們也把教育部與航空公司來做個比較,試問:有哪一家航空公司在還不知道要徵幾名員工的時候,就先每年儲備一萬多名儲備幹部?先跟這一萬多人收錢上課,還要他們考試,還要他們實地到工作現場實習,等到這些儲備幹部都通過受訓,也瞭解整個公司的運作流程時,總公司說:「對不起,我們下面的部門沒有缺,不需要這麼多人!我們只要一百個人,其他人請自行轉業吧!這就是自由競爭!」試想,如果真的有這樣的航空公司存在,不會被告斂財嗎?然教育部今天就在做這樣的動作。如果教育部覺得我們引喻失當,那也請教育部不要再拿我們與其他行業相比。 今天高普考難考,為什麼也沒有考生上街頭抗議呢?因為政府沒有特別儲備高考人員,今天如果國家考試也變成儲備制,所有考一般行政的人,都要公共行政系畢業,都要有實習的經驗,都要通過檢定考試,然後才可以參加還不一定有缺額的國家考試。試問:會不會有人出來抗議呢? 教師工作的特殊性就在培育者是政府、任用者也是政府,只是前者是中央,後者是地方,難道這樣就可以互推責任了嗎?就像一個企業的總公司,能與下面的分公司互推責任嗎?今天若要把教職與其他行業比較,請全面的比較,不要片面的比較,模糊大眾視聽! 另對於中國時報今日刊登之「多元師資培育之下國教問題與因應」紙上論壇,本聯盟澄清:此次遊行主要訴求為逐年降低每班班級人數至30人以下,同時提高師生比,為何教育部不做?不願投資教育?動輒以花大錢透過置入式行銷的方式,辦理紙上論壇,刻意模糊焦點,毫無誠意解決國教問題,令人痛心,請全民一起來監督教育部,為何有錢透過紙上論壇影響輿論,沒錢改善國教環境?)。 相關新聞: 流浪老師悲歌 減班、政策出問題供需 大失調
相簿設定
標籤設定
相簿狀態